RRHH/Payroll

Ficha de personal:

  • Carga y mantenimiento de datos del personal

Organización:

  • Funciones
  • Secciones
  • Tarea
  • Parentesco : administrar relaciones familiares
  • Tipos de concepto: administrar tipos de conceptos automáticos, informados, etc
  • Actividades de conceptos: administrar actividades
  • Estudios: administrar estudios
  • Sindicatos: administrar sindicatos
  • Motivos de egreso: administrar motivos de egresos tipificados
  • Oficios: administrar oficios

Convenios:

  • Convenios: manejo los convenios que participan en la empresa
  • Categorías: administra las categorías perteneciente a c/convenio
  • Tipo de personal: carga y mantenimiento tipos de regímenes,  mensualizado, jornalizado, etc.
  • Tipos de liquidaciones: permite declarar tipos de liquidaciones aguinaldos, haberes mensuales, etc
  • Acumuladores: permite definir acumuladores que pueden utilizarse como base de cálculo
  • Escalones: carga y mantenimiento de los escalones necesarios por convenio
  • Conceptos: permite declarar los conceptos a liquidar por convenio, contemplando entre otras cosas fórmulas de calculo para los mismos

Fichadas:

  • Consultas de fichadas: permite visualizar las fichadas obtenidas por el sistema provenientes de los relojes de personal
  • Consulta por período
  • Insertar fichadas: proceso utilizado para ingreso manual de fichadas en caso de problemas en el reloj o tarjeta
  • Modificación de fichadas: proceso utilizado para modificación manual de fichadas en caso de problemas
  • Importar fichadas: proceso utilizado para forzar la importación de las fichadas del reloj al sistema
  • Consulta de fichadas por sección.

Mantenimiento Horarios:

  • Feriados: permite declarar los días feriados, dicha información es utilizada para la liquidación y contabilización de horas extras
  • Horarios

Consultas:

  • Personal p/anses: permite visualizar información del personal según lo solicita el Anses
  • Personal egresado
  • Personal por sindicato
  • Personal por sección
  • Planilla de horarios y descansos.

Liquidación:

  • Novedades a liquidar: permite agregar conceptos informados a la liquidaciones por legajos. Estos formarán parte de la liquidación de los empleados que sean informados
  • Emisión de liquidaciones
  • Emisión libro de sueldos: permite la emisión de libro sueldo, exportación al SIJP, generación de Asiento Contable

Herramientas a cargo /Mantenimiento Preventivo

Organización:

  • Herramientas: permite ingresar información de las herramientas utilizadas en la empresa
  • Grupos herramientas: permite determinar grupos de herramientas
  • Tipos de movimiento herramientas
  • Código de reparación de herramientas: permite tipificar los posibles  tipos de reparaciones de herramientas
  • Tipos de herramientas: permite determinar tipos de herramientas

Sucesos por operario / Herramienta

Registro de herramientas a cargo:

Registro de las herramientas asignadas a un operario y que deberá devolver al finalizar su relación con la empresa o al cambiar de sección

  • Programa mantenimiento
  • Reparación de herramientas

Accidentes

Riesgos:

  • Administrar la tabla de riesgo

Riesgos por sección:

  • Permite agregar y administrar la tabla de riesgo según sección de trabajo

Consulta de Accidentes:

  • Permite consultar los accidentes registrados en las fichas de personal

Estadísticas de Accidentes:

  • Muestra la cantidad de Accidentes por mes

Mapa de riesgos

Capacitaciones

Programa anual de capacitación:

  • Permite almacenar información de los cursos de capacitación previstos

Cursos realizados:

  • Permite agregar y/o modificar información sobre los cursos realizados por el personal de la empresa

Datos para el curso ministerio:

  • Permite consultar los cursos de capacitación y datos personal y de los empleados solicitados por el ministerio de trabajo